“Daadkrachtig Werken aan Talent” ontwikkelen naar “Daadkrachtig Werken met Talent”.

Is er sprake van disbalans in teams en/of afdelingen, dan help ik deze herstellen. Het ondersteunen van medewerkers bij het ontdekken van hun drijfveren en talenten doe ik graag. Het optimaal inzetten van die talenten en het reflecteren op gedrag is dan voor mij vanzelfsprekend.

Wanneer er behoefte is aan tijdelijke ondersteuning, bijvoorbeeld bij verandertrajecten of reorganisatie of het opzetten van nieuwe teams: DeWit Interim helpt u daarbij. 

Ik zet mijn jarenlange ervaring als (team)manager in bij organisaties die tijdelijk ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld bij verandertrajecten of reorganisaties, maar ook voor analyse en advies. Ook kan mijn expertise ingezet worden binnen een project, (tijdelijke) vervanging, overbrugging of een opdracht/taak op managementniveau, die binnen een afgesproken termijn moet worden opgeleverd.